Nuestro sitio web utiliza cookies para mejorar y personalizar su experiencia y para mostrar anuncios (si los hay). Nuestro sitio web también puede incluir cookies de terceros como Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Al usar el sitio web, usted consiente el uso de cookies. Hemos actualizado nuestra Política de Privacidad. Por favor, haga clic en el botón para consultar nuestra Política de Privacidad.

Boletín de Noticias

¿Cómo se entiende la informalidad laboral en Colombia y sus efectos cotidianos?

Informalidad laboral en Colombia: ¿cómo se percibe y qué consecuencias trae?

La informalidad laboral se refiere a las formas de trabajo que no cumplen con las condiciones de regularidad y protección reconocidas por la legislación laboral y de seguridad social: ausencia de contratos formales, no afiliación al sistema de salud y pensiones, salarios por debajo de la regulación o sin garantías mínimas y falta de acceso a prestaciones sociales. En Colombia incluye tanto actividades por cuenta propia como empleos en microempresas, trabajadores domésticos sin contrato y labores en la economía de plataformas que operan sin protección laboral plena.Alcance y características socioeconómicasLa informalidad en Colombia afecta a una proporción significativa de la…
Leer Más
¿Qué es el riesgo sistémico y cómo se contiene?

¿Cómo se gestiona y contiene el riesgo sistémico?

El riesgo sistémico alude a la posibilidad de que un impacto financiero o económico desencadene una desarticulación amplia del sistema financiero, provocando consecuencias profundas y duraderas sobre la economía real. Se diferencia de los riesgos idiosincráticos porque involucra simultáneamente a diversas instituciones o mercados y activa mecanismos de contagio que intensifican las pérdidas, endurecen el acceso al crédito y precipitan retrocesos en el empleo y la actividad productiva.Características y fuentes del riesgo sistémicoInterconexión: relaciones de crédito, derivados y contraparte entre instituciones que transmiten pérdidas.Concentración: dominancia de unas pocas entidades o productos cuyo fallo puede desestabilizar el conjunto.Apalancamiento elevado: deuda excesiva…
Leer Más
Nueva Zelanda: RSE que promueve bienestar laboral y protección de ecosistemas

Bienestar laboral y ecosistemas: el modelo RSE de Nueva Zelanda

Nueva Zelanda ha desarrollado un modelo de responsabilidad social empresarial (RSE) que integra el bienestar laboral con la protección de sus ecosistemas únicos. La combinación de políticas públicas orientadas al bienestar, iniciativas corporativas innovadoras y alianzas con comunidades indígenas ha creado un ecosistema de prácticas sostenibles que sirven tanto a la sociedad como a la naturaleza.Entorno institucional y sociocultural que potencia la RSEPolíticas y normas: el país adoptó un modelo presupuestario orientado al bienestar que evalúa logros sociales, de salud mental y ambientales más allá del mero crecimiento económico. La Ley de respuesta al cambio climático, actualizada en 2019 y…
Leer Más
Jordania: casos de RSE que apoyan empleo juvenil y eficiencia en uso de agua

Casos de RSE en Jordania: fomento del empleo juvenil y gestión hídrica eficiente

Jordania encara dos desafíos íntimamente vinculados: una marcada escasez de agua y un desempleo juvenil que persiste en el tiempo. Como uno de los países con menor disponibilidad de recursos hídricos renovables por persona, Jordania apenas supera los 100 metros cúbicos anuales por habitante, dato que convierte la gestión del agua en un eje crucial para su desarrollo. A la par, la integración laboral de la juventud —en especial de las mujeres— continúa representando un obstáculo estructural. La responsabilidad social empresarial (RSE) ha surgido como un nexo entre compañías, sociedad civil y autoridades públicas con el fin de impulsar empleos…
Leer Más
Palaos: RSE turística que protege arrecifes y fortalece cultura local

Palaos: RSE turística que protege arrecifes y fortalece cultura local

Palaos es un ejemplo relevante de cómo el turismo responsable, impulsado por políticas públicas y prácticas empresariales con responsabilidad social empresarial (RSE), puede simultáneamente conservar ecosistemas marinos frágiles y revitalizar la cultura local. En un archipiélago donde los arrecifes coralinos sostienen la pesca, el turismo y la protección costera, la integración de objetivos ambientales, sociales y económicos es clave para la sostenibilidad a largo plazo.Panorama: entornos y retosLos arrecifes coralinos de Palaos proporcionan servicios ecosistémicos fundamentales, ya que resguardan una amplia biodiversidad marina, aportan sustento a diversas comunidades, atenúan el impacto del oleaje y sirven como pilar para el turismo…
Leer Más
Volaris y GAP se unen contra la trata infantil rumbo al Mundial 2026

Contra la trata infantil: Volaris y GAP se preparan para el Mundial 2026

La colaboración entre Volaris y Grupo Aeroportuario del Pacífico refuerza el resguardo infantil de cara al Mundial 2026Una alianza sin precedentes en el ámbito aéreo de México pretende potenciar la identificación y el combate de la trata de menores ante el aumento de desplazamientos previsto por el Mundial 2026, incorporando tecnología, formación especializada y coordinación interinstitucional para salvaguardar a niñas, niños y adolescentes tanto en aeropuertos como durante los vuelos.La preparación hacia la Copa Mundial de la FIFA 2026 ha motivado una serie de acciones enfocadas en movilidad, seguridad y turismo en México, y en este marco se consolidó una…
Leer Más
Kazajistán: RSE extractiva con seguridad laboral y desarrollo de proveedores locales

RSE extractiva en Kazajistán: enfoque en seguridad y proveedores

Kazajistán es una economía fuertemente dependiente de los recursos naturales: petróleo, gas, carbón, uranio y metales base. Esa riqueza ha generado crecimiento económico, ingresos fiscales y grandes proyectos de inversión, pero también plantea retos ambientales, sociales y laborales. La responsabilidad social empresarial en el sector extractivo en Kazajistán debe integrar dos prioridades complementarias: la seguridad laboral como obligación básica y el desarrollo de proveedores locales como motor de diversificación y legitimidad social.Contexto del sector extractivoEl país es uno de los mayores productores mundiales de uranio (aproximadamente el 40% de la producción global en el último decenio) y un actor clave…
Leer Más
Asofondos reafirma su disposición a acatar fallos y despejar dudas por la suspensión del decreto pensional

Asofondos: disposición a acatar fallos y aclarar suspensión pensional

En medio del debate público generado por la suspensión de un decreto clave para el sistema pensional, Asofondos envió un mensaje de tranquilidad institucional. La agremiación, a través de su presidente, Andrés Velasco, reiteró que cumplirá, sin dilaciones, las órdenes del Consejo de Estado, incluso si ello implica transferir de inmediato COP 5 billones.Un pronunciamiento para bajar la polarización y confirmar el respeto a la institucionalidadEl anuncio de Asofondos llega en un momento en el que la discusión sobre el futuro del sistema pensional concentra atención política, jurídica y mediática. La suspensión del decreto ha desatado interpretaciones contrapuestas que, en…
Leer Más
¿Qué significa la “cultura del café” en Colombia en términos de hospitalidad y trabajo?

Descifrando la cultura del café en Colombia: hospitalidad y oportunidades laborales

La cultura del café en Colombia es un fenómeno social, económico y simbólico que articula prácticas de hospitalidad y maneras de trabajar. Más que una costumbre de consumo, el café forma parte de la identidad cotidiana: define cómo se recibe a un visitante, cómo se organizan las jornadas laborales en el campo y en la ciudad, y cómo se piensan modelos de desarrollo local. A continuación se describen sus dimensiones principales con ejemplos, datos y casos representativos.Contexto breve: producción y alcanceColombia figura entre los países cafeteros más prestigiosos del mundo. Aunque la cantidad producida fluctúa cada año, tradicionalmente se mantiene…
Leer Más
Nuevas reglas para urbanizar en zonas rurales y suburbanas de Cundinamarca, según la CAR

La CAR de Cundinamarca: cambios en la normativa para urbanizar en áreas rurales y suburbanas

La Corporación Autónoma Regional (CAR) de Cundinamarca adoptó un acuerdo que limita con mayor rigor la construcción de vivienda en suelos rurales y suburbanos. La medida reduce la densidad de ocho a dos unidades por predio y fija criterios ambientales y de ordenamiento más estrictos para futuros desarrollos.¿Qué novedades introduce el nuevo acuerdo y cuál es su relevancia?El reciente cambio regulatorio de la CAR representa un giro en la manera en que pueden concebirse y desarrollarse los proyectos residenciales fuera de las cabeceras municipales. Durante años, la autorización para construir hasta ocho viviendas en ciertos predios suburbanos fomentó una ocupación…
Leer Más